Executive search

Ada banyak hal yang harus dicari dalam mencari eksekutif baru. Calon manapun yang Anda pilih akan memiliki pengaruh besar pada budaya, keterlibatan, dan sasaran bisnis Anda. Keputusan perekrutan khusus ini…

Ada saatnya ketika Anda ingin berkarir dalam dunia profesional, terutama pada level manajemen tingkat senior dan hendak memutuskan untuk memilih pilihan karir secara alternatif bisa didapat melalui konsultasi kepada rekrutmen…

Ketika Anda ingin menggunakan jasa perusahaan pencarian eksekutif, biasanya Anda akan fokus pada latar belakang dan pengalaman perekrut. Meskipun hal ini adalah topik yang cukup penting, namun banyak orang mengabaikan…

Mitra perusahaan bukan hanya “perekrut” atau “headhunter” tetapi juga ambassadors yang terpercaya untuk klien mereka. Peran konsultan pencarian telah berkembang lebih dari sekadar menemukan “kandidat yang tepat”, “kecocokan budaya yang…

Ketika Anda memutuskan untuk menggunakan jasa perusahaan pencarian eksekutif, langkah pertama untuk memilih perusahaan pencarian adalah menentukan jenis perusahaan pencarian apa yang Anda butuhkan. Apakah Anda pernah menggunakan jasa pencarian…

Beberapa tahun terakhir banyak yang beranggapan bahwa sosial media (LinkedIn) akan membunuh perusahaan konsultan pencarian eksekutif. Disisi lain, perusahaan pencarian eksekutif telah membawa sesuatu yang berbeda dalam daftar, sedangkan tidak…

Banyak pilihan ketika datang ke perusahaan pencarian eksekutif. Beberapa dari perusahaan publik ini memiliki reputasi besar, tetapi mereka secara historis melayani perusahaan-perusahaan. Jika organisasi Anda bukan perusahaan besar, pencarian Anda…

Merekrut talenta eksekutif senior tingkat C itu biasanya membutuhkan waktu – seringkali lebih dari yang diinginkan CEO. Bahkan, bagi perusahaan yang benar-benar percaya bahwa karyawan adalah aset mereka yang paling…

Industri pencarian eksekutif telah mengalami banyak perubahan dramatis dalam pergeseran perekrutan jajaran direktur dan eksekutif tingkat senior. Tetapi apa yang tidak berubah dalam cara tradisional mempertahankan perusahaan pencarian perekrutan. Faktanya,…

Dalam pencarian eksekutif, headhunter akan dihadapkan dengan paradoks pilihan. Penelitian telah menemukan semakin banyak pilihan yang kita miliki, semakin cemas dan kurang puas kita jadinya. Akibatnya, yang menetapkan paradoks pilihan…