Kebenaran Dibalik Executive Search Sebagai Perekrut

04 Mei 2018. by Admin


Keuntungan menggunakan Executive Headhunter bagi Perusahaan

Setiap kali Anda ingin merekrut posisi eksekutif ke dalam perusahaan Anda, dua cara yang mungkin muncul dalam pikiran Anda, Anda dapat membiarkan departemen SDM untuk melakukan pekerjaan tersebut dan menghemat biaya Anda atau menyewa executive search dan membiarkan mereka menanganinya.

Pertanyaannya adalah, mana yang lebih baik?

Ada saatnya ketika Anda mengalami kesulitan untuk menemukan kandidat yang tepat untuk posisi tertentu, terutama pada tingkat senior. Anda ingin memastikan bahwa Anda tidak memilih orang yang salah dalam peran tersebut.

Departemen SDM menjadi pilihan pertama setiap perusahaan dalam merekrut orang. Selain menghemat biaya, mereka juga tahu dengan baik tentang posisi dan jenis orang yang diinginkan perusahaan. Namun, terdapat keterbatasan sumber daya dan pengalaman dalam fungsi tertentu, dan mereka lebih pasif dalam mencari kandidat daripada headhunter seperti kami.

Berbeda dari Departemen SDM, perusahaan rekrutmen memiliki sumber daya yang luas, koneksi, dan tim yang ahli dalam menemukan kandidat yang tepat dan berkualitas untuk posisi manajerial atas. Sebagai perusahaan executive search, kami dapat menjangkau pencari kerja pasif, dimana tidak aktif dalam mencari pekerjaan baru, tetapi mungkin terbuka untuk peluang baru. Dalam hal ini, mereka tidak akan terlihat tanpa bantuan kami.

Jadi, mungkin ini ide yang baik jika Anda menggabungkan Departemen SDM dan Executive Search untuk bekerja sama menemukan calon terbaik Anda, Anda bisa mendapatkan lebih banyak keuntungan daripada yang Anda miliki sekarang.

Dan headhunter mana yang ahli dalam mencari kandidat terbaik?

Headhunter Arcigee Indonesia

Arcigee Indonesia adalah salah satu Top Headhunter di Indonesia, kami berusaha untuk menyediakan talenta berkualifikasi tinggi yang sesuai dengan kebutuhan Klien kami. Kami memiliki sumber daya yang luas lebih dari 750.000 kandidat eksekutif di talent pool kami yang dapat membantu Anda menemukan kandidat yang tepat. Kami telah mengirimkan kandidat berkualifikasi tinggi untuk memenuhi kebutuhan Klien untuk perekrutan strategis dari manajemen menengah hingga tingkat eksekutif di semua disiplin fungsional. Kami ahli dalam:

  • Mengidentifikasi kandidat terbaik untuk peran yang diinginkan.
  • Menemukan pekerja yang tidak aktif mencari perkerjaan.
  • Membantu perusahaan Anda menghemat waktu dan tenaga saat mencari kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut.
  • Berspesialisasi lebih dari satu industri, mereka berusaha untuk menangani proses rekrutmen di semua cakupan sektor
  • Mengisi posisi lebih cepat dengan sumber kami.
  • Berdedikasi dalam waktu yang lama dan sumber daya dalam prosesnya. Headhunter memberikan investasi uang dan waktu terbaik untuk tugas ini.
  • Berpengalaman dan terkoneksi dengan baik

Share this article :