Rekrutmen adalah sebuah langkah untuk membangun sebuah tim yang kuat. Biasanya rekrutmen karyawan dilakukan oleh tim HR yang berpengalaman khususnya di bagian Talent Acquisition atau biasa dikenal orang sebagai Divisi…

Pada zaman yang sedang dalam perkembangan dan juga kompetitif seperti saat ini, mempekerjakan kandidat yang tidak sesuai dengan kualifikasi perusahaan, hanya akan menghabiskan waktu dan juga menyebabkan sebuah kerugian secara…

Dalam pasar kerja yang sulit seperti saat ini, hampir tidak mungkin untuk meminta HR untuk menemukan kandidat yang tepat dalam lautan resume. Menemukan kandidat yang berbakat haruslah membutuhkan pelatihan yang…

Ketika Anda memutuskan untuk menghemat waktu dan uang dalam bekerja sama dengan perusahaan perekrutan untuk mengisi kekosongan posisi di perusahaan. Lalu bagaimana Anda dapat memilih perusahaan perekrutan yang tepat buat…

Keputusan untuk bekerja sama dengan agen kepegawaian biasanya cukup mudah untuk dilakukan. Karena hal tersebut akan menghemat uang dan waktu untuk kebutuhan perekrutan tentu saja bukan keputusan sulit untuk dibuat.…

Persaingan untuk mendapatkan kandidat terbaik selalu tinggi. Perusahaan akan bersaing untuk mendapatkan yang kandidat terbaik dan tercerdas untuk mengisi posisi kosong di perusahaan. Lalu, bagaimana perusahaan Anda bersaing untuk merekrut…

Apakah perusahaan Anda ingin mempekerjakan seorang perekrut eksekutif yang sangat terampil dalam menemukan kandidat terbaik? Seringkali, perusahaan pencarian eksekutif dalam kelas atas mendapatkan punggawa, biaya di muka, untuk melakukan pencarian…

Ketika Anda mengalami pertumbuhan dalam karir, penting untuk membangun jaringan relasi Anda dengan siapa saja. Pada saat berusia 45 atau 50 tahun, sebagian besar eksekutif akan mendapat manfaat jika mereka…

Ketika dalam sebuah perusahaan hendak mencari karyawan baru, yang mana karyawan yang diganti adalah level eksekutif maka proses perekrutan pengganti harus dilakukan dalam kerahasiaan total.  Kerahasian tersebut diperlukan karena beberapa…